mba管理学中的---定律，你掌握了吗?
彼得原理
每个组织都是由各种不同的职位、等级或的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。
彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的---。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。
这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的被提升为大学---后，却无法胜任；一个的运动员被提升为主管体育的---，而无所作为。
对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。
因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很---，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法---发挥才能的岗位，不仅不是对本人的---，反而使其无法---发挥才能，也给企业带来损失。
想要---mba不知道---条件？
基本条件
这是每一个想要---mba的同学都必须满足的条件，注意看了：
具备大学本科---并满足3年及以上工作经验。
大专毕业5年以上，并且达到大学本科同等学力。
具备硕士或者博士2年及以上工作经验。
工作年限怎么计算：
很多小伙伴表示对工作年限这方面不是很了解应该怎么计算，今天---，一定能搞懂！
在计算工作年---应该截止到开学报名的那天，一般各大院校都是9月1日。例如，小明具有本科毕业---，想要在职考mba的话，他就必须在2020年9月1日之前具有3年的工作经验就可以了。所以如果你现在只有两年的工作经验，那么你现在参加考试，明年的时候就三年了！这一点大家一定要区分好~
---行教育由清华大学mba张冰始创，---于清华、北大、---、南开、天大五所名校的mba、mpa、mpacc、emba等硕士的面试申请和管理类联考培训。---行教育---了天津地区近几年考上清北mba的三十多人高素质圈子，培养出了2017南开mba学生会，---通过结识一大批的清北mba，可以更快地融入高素质人脉圈，聆听师兄师姐的职业发展建议，邂逅更多---求职机遇，为未来的职业生涯奠定坚实的根基。你即将要走的路，我们都已走过，你的所想所需所惑，我们都知道。我们不能给你更多，但可能给你带来一些人生的转变，或许是行动，或许是思维。
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